Wysyłka w dni wolne od pracy w Europie w 2021 roku Choć większość krajów europejskich ma zbliżony harmonogram świąt, niektóre dni wolne obejmują tylko jeden lub kilka z nich. Przed dokonaniem rezerwacji usług kurierskich sprawdź, w które święta kurierzy nie jeżdzą w kraju odbioru i dostawy przyesyłki.
jk •9 maj 2018 13:50 Skomentuj (4) W niektórych krajach Europy pracownicy mogą cieszyć się krótszym niż w Polsce tygodniem pracy. Tak jest przykładowo we Francji, Danii, Szwecji, a także w wybranych obszarach w Portugalii i Niemczech. Francja wprowadziła 35-godzinny tydzień pracy już w 2000 r. (Fot. Fotolia) Partia Razem walczy o skrócenie czas pracy w Polsce. W niektórych europejskich krajach tygodniowy czas pracy jest niższy niż 40 godzin, np. we Francji, Danii czy Szwecji. Najdłuższy tydzień roboczy mają Brytyjczycy - spędzają się w pracy 42,3 godziny tygodniowo. Obecnie tydzień pracy w Polsce wynosi 40 godzin. Partia Razem chce to zmienić, dlatego też rozpoczęła zbieranie podpisów pod projektem ustawy skracającej tydzień pracy do 35 godzin. Swój projekt skrócenia czasu pracy ma też OPZZ. Chce skrócenia czasu pracy rodziców. Rodzice dzieci do lat 12 mieliby pracować 7 godzin dziennie, a nie 8. Również PSL chce skrócenia do siedmiu godzin na dobę czasu pracy dla rodzica lub opiekuna, który wychowuje dziecko do 15. roku życia. Partia zapowiedziała, że ponownie złoży w Sejmie projekt "godzina dla rodziny". Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Obecnie czas pracy może zostać skrócony tylko w okresowych Kodeksem pracy przypadkach. Jeśli kobieta karmi piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy, a jeżeli pracownica karmi piersią więcej niż jedno dziecko – do dwóch 45-minutowych. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy może złożyć również pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego. Oni już mają krótszy tydzień pracy W niektórych krajach Europy wszyscy pracownicy mogą cieszyć się krótszym tygodniem pracy. Francja wprowadziła 35-godzinny tydzień pracy już w 2000 r. Z kolei w 2016 r. parlament Portugalii zaaprobował ustawę przywracającą 35-godzinny tydzień pracy w sektorze publicznym. Za skróceniem tygodnia pracy głosowali socjaliści i deputowani radykalnej lewicy. Przeciw tej zmianie zagłosowała konserwatywna opozycja. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Belgia wprowadziła w zeszłym roku 4-dniowy tydzień pracy dla pracowników, którzy tego chcą. Nie zmienia się liczba godzin w tygodniu i wynagrodzenie. Amplituda dziennego czasu wynosi od 8 do 9,30 godzin. Jednym z liderów trendu „4 dni pracy” jest Islandia.
DECYZJA KOMISJI z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie dni wolnych od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu (2021/C 24 I/01)( C z dnia 22 stycznia 2021 r.) KOMISJA EUROPEJSKA, uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 1 , w szczególności art. 61 tego regulaminu pracowniczego oraz art. 16 i 91 tych warunków, uwzględniając wspólne przepisy ustanawiające dni wolne od pracy dla urzędników Wspólnot Europejskich 2 , a w szczególności ich art. 1 ust. 3, a także mając na uwadze, co następuje, (1) Zgodnie z art. 61 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i art. 16 i 91 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej należy przyjąć wykaz dni wolnych od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu. (2) W 2022 r. Niedziela Wielkanocna przypada 17 kwietnia. (3) W 2022 r. 24 grudnia wypada we wtorek. (4) Wykaz dni wolnych od pracy w 2022 r. skonsultowano z Kolegium Dyrektorów Administracji dnia 18 listopada 2020 r., STANOWI, CO NASTĘPUJE: Artykuł Dni wolne od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu ustala się następująco: 14 kwietnia Wielki Czwartek 15 kwietnia Wielki Piątek 18 kwietnia Poniedziałek Wielkanocny 9 maja rocznica deklaracji przewodniczącego Roberta Schumana z 1950 r. 26 maja Święto Wniebowstąpienia 27 maja dzień po Wniebowstąpieniu 6 czerwca poniedziałek, Zielone Świątki 23 czerwca * święto narodowe Luksemburga* przysługuje urzędnikom i innym pracownikom zatrudnionym w Luksemburgu 21 lipca * święto narodowe Belgii* przysługuje urzędnikom i innym pracownikom zatrudnionym w Brukseli 15 sierpnia Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny 1 listopada Wszystkich Świętych 2 listopada Święto Zmarłych od 23 grudnia do 30 grudnia 6 dni, koniec roku OGÓŁEM 2022 17 dni Sporządzono w Brukseli dnia 11 stycznia 2021 r. W imieniu Komisji Johannes HAHN Członek Komisji 1 L 56 z 2 Skonsolidowana wersja regulaminu pracowniczego opublikowana przez służby Komisji w styczniu 2003 r., s. IV-2. Zmiany w prawie Grupy VAT mogą być interesujące, ale przepisy trzeba poprawić Od stycznia przyszłego roku firmy będą mogły zakładać grupy VAT i wspólnie rozliczać podatek. W piątek kończą się konsultacje tego rozwiązania. Eksperci widzą w nim wiele zalet, jednak niektóre kwestie wymagają poprawek. Bez nich korzyści z funkcjonowania w grupach VAT pozostają tylko w teorii. Ocieplanie domów - premier zachęca, korzyść podatkowa topnieje Do ocieplania domów przed zimą zachęcają nie tylko niedawne słowa premiera, ale też podatkowa ulga modernizacyjna. Niestety, realnie topnieje ona z miesiąca na miesiąc, bo jej kwota - 53 tys. zł - nie zmieniła się od 2019 roku. W tym czasie ceny materiałów i usług budowlanych poszły w górę o kilkadziesiąt procent. Jednak o jej waloryzacji na razie nie ma mowy. Jolanta Ojczyk Dziecko może zarobić więcej, rodzic nie straci prawa do ulgi prorodzinnej Lipcowe zmiany w Polskim Ładzie podniosły znacząco limit przychodów dziecka, po przekroczeniu którego rodzice tracą prawo do ulgi prorodzinnej. Zarobki pociechy wcześniej nie mogły przekroczyć 3089 złotych rocznie. Obecny limit jest znacznie wyższy. Co najważniejsze, można go stosować wstecznie, już od stycznia 2022 roku. Zmiana jest reakcją Ministerstwa Finansów na publikację Krzysztof Koślicki Do końca września czas na złożenie sprawozdania finansowego do KRS Z końcem września upływa termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego większości podmiotów, których dotyczy obowiązek jego sporządzenia. Ma to również znaczenie w kontekście obowiązku złożenia sprawozdania do KRS. Warto o tym pamiętać, ponieważ niezłożenie sprawozdania może skutkować odpowiedzialnością karną. Więcej na ten temat w Legal Alert. Grzegorz Keler Korzystanie z e-Urzędu Skarbowego już po nowemu W czwartek, 7 lipca, wchodzi w życie rozporządzenie ministra finansów w sprawie korzystania z e-Urzędu Skarbowego. Zmienia ono zasady dostępu do systemu. Logowanie i uwierzytelnianie użytkowników będzie się teraz odbywało według nowych zasad. Więcej spraw będzie można załatwić za pomocą pism generowanych automatycznie. Krzysztof Koślicki
Jak będzie w tym roku? » Dni wolne od pracy - Wymiar czasu pracy 2021 - 2022. W 2022 roku w maju pracownicy przepracują 168 godzin, w trakcie 21 dni. Na wymiar czasu pracy będą miały wpływ dwa święta przypadające w maju. Mowa o świętach państwowych 1 i 3 maja. Czy obydwa obniżą wymiar czasu pracy? Źródło: shutterstock
Dni ustawowo wolne od pracy mają zazwyczaj na celu uczczenie ważnych wydarzeń historycznych, religijnych lub tradycji danego kraju. Niektóre wyjątki potrafią jednak zaskoczyć! Które kraje obchodzą Dzień Dojrzałości? Czy 1 stycznia jest dniem wolnym od pracy na całym świecie? Która narodowość cieszy się największa liczbą ustawowych dni wolnych od pracy rocznie? Poznaj 5 ciekawostek o świętach publicznych z całego świata! Gdy spoglądamy na światowy kalendarz świąt państwowych, łatwo jest odnaleźć wspólny mianownik. Dni ustawowo wolne od pracy są często ustanawiane z okazji najważniejszych dat w historii danego kraju. Kalendarze pełne są dni Konstytucji, Dni Niepodległości i Narodowych Bohaterów, a także świąt poświęconych urodzinom ważnych osobistości, religijnych czy... pełni księżyca! Przejrzeliśmy cały kalendarz dni wolnych i wybraliśmy najciekawsze fakty dotyczące dni wolnych w Europie i na świecie. Zastanawialiście się kiedyś, czy Nowy Rok jest dniem wolnym na całej planecie? Odpowiedź na to i kilka innych pytań znajdziecie poniżej 😊 Które kraje mają najwięcej dni ustawowo wolnych od pracy? W tej kategorii prym wiodą kraje azjatyckie, a przoduje im Kambodża. Mieszkańcy tego kraju korzystają z aż 28 państwowych świąt rocznie. Sri Lanka zajmuje drugie miejsce – 25 dni wolnych od pracy. W Indiach i Kazachstanie świąt narodowych jest 21. A jak ma się sprawa na pozostałych kontynentach? Dni wolne w krajach europejskich przedstawiają się następująco: Turcja – 16 dni Litwa i Szwecja – 16 dni W Ameryce zaś najwięcej dni wolnych od pracy mają mieszkańcy: Kolumbii – 18 dni Argentyny – 15 dni Chile – 14 Które kraje nie obchodzą świąt Bożego Narodzenia? Święta Bożego Narodzenia to jedne z najpopularniejszych świąt państwowych na świecie. Obchodzone jest najczęściej 25 grudnia i w większości przypadków jest uznawane za dzień wolny od pracy. Należy jednak pamiętać o prawosławnych, ormiańskich oraz koptyjskich świętach Bożego Narodzenia, które obchodzone są 6 i 7 stycznia. Choć nawet niechrześcijańskie kraje celebrują tradycję świąt, to aż 30 krajów na świecie nie ma ich w swoich kalendarzach. Wśród tych krajów znajdują się między innymi: Afganistan Kambodża Chiny Iran Libia Korea Północna Arabia Saudyjska Somalia Tadżykistan Tunezja Turkmenistan Zjednoczone Emiraty arabskie Wietnam Istnieją również państwa, które mimo nieświętowania Bożego Narodzenia, chętnie obchodzą związane z nimi tradycje. Przykładem takiego kraju jest Japonia, w której zwyczajowo podczas świąt młodzi ludzie składają wnioski urlopowe i biorą wolne, by spędzić wieczór ze swoimi drugimi połówkami. W miastach można zobaczyć wiele dekoracji świątecznych, a w sklepach kupić specjalne prezenty. Czy 1 stycznia jest dniem wolnym na całym świecie? Pierwszy dzień nowego roku to najpopularniejszy ustawowo wolny dzień państwowy na całym świecie. Celebruje go aż 90% populacji świata. Nie oznacza to jednak, że pozostałe 10% nie obchodzi Nowego Roku. Reszta krajów hucznie celebruje jego nadejście, ale niektóre z nich przestrzegają żydowskiego lub koptyjskiego kalendarza i świętują później. Co ciekawe, pięć krajów uznało 1 stycznia świętem państwowym, jednak nie ze względu na Nowy Rok. Kubańczycy celebrują wtedy Triumf Rewolucji, Czesi – Dzień przywrócenia Niepodległego Państwa Czeskiego, Haitańczycy i Sudańczycy Dzień Niepodległości, zaś Słowacy – Dzień Ustanowienia Republiki Słowackiej. Każdy powód jest dobry do świętowania! Karnawał jako święto państwowe? Czemu nie! Państwowe święta w Europie i na świecie nie zawsze są ustanawiane ze względu na wzniosłe historyczne wydarzenia czy tradycje. Niektóre kraje postawiły zaoferować swoim obywatelom czas wolny tylko po to, by mogli się dobrze bawić. Kilka krajów w Ameryce Łacińskiej i na Karaibach świętuje Karnawałowy Poniedziałek i Wtorek tuż przed Środą Popielcową. Saint Vincent i Grenadyny świętują w lipcu, a Grenada w sierpniu. Najbardziej nietypowe święta wolne od pracy W kategorii najbardziej nietypowych świąt państwowych niekwestionowany prym wiedzie Japonia. W tym kraju obchodzi się między innymi Dzień Dorosłości, Dzień Gór i Dzień Szacunku dla Starszych. W Pakistanie obywatele świętują Dzień Kaszmiru. W Katarze zaś – Narodowy Dzień Sportu. Korea Północna celebruje Dzień Sadzenia Drzew, podczas gdy Kambodża – Festiwal Wody. Wszystkie te święta są dniami ustawowo wolnymi od pracy! Dni ustawowo wolne od pracy – przydatna wiedza Święta na świecie i w różnych jego zakątkach warto znać niezależnie od tego, czy pracuje się w lokalnym startupie czy międzynarodowym przedsiębiorstwie, jednak jako HR menedżer bądź lider zespołu rozproszonego po różnych częściach świata, taka wiedza może Ci się przydać podczas planowania urlopów. Warto więc zapoznać się z globalnym kalendarzem świąt na świecie i wcześniej ustalić dni wolne poszczególnych pracowników. Dzięki Calamari możesz w wygodny sposób zarządzać kalendarzami świąt wielu różnych krajów jednocześnie. Nasz moduł do elektronicznych wniosków urlopowych usprawni prace związane z udzielaniem dni wolnych i planowaniem harmonogramu pracy w organizacji. Jeśli jeszcze nie znasz Calamari, przetestuj nasz system HR za darmo i przekonaj się, jak wiele może zmienić w Twojej codziennej pracy. Co sądzisz o liczbie dni wolnych od pracy w swoim kraju? Jest ich za mało, zbyt dużo czy może w sam raz? A może brakuje jakiegoś święta, które warto byłoby dodać, jak np. Dzień Nutelli? 😊 Ile jest dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? W Niemczech liczba dni wolnych od pracy w ciągu roku zależy od regionu, w którym się zamieszkuje. Tylko 9 świąt jest obchodzonych w całym państwie, a pozostałe są dniami wolnymi w tylko w poszczególnym regionach. W większości landów są jeszcze 2 lub 3 dodatkowe dni wolne W Polsce pracownik po przepracowaniu 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu. Do tego dodaje się 13 dni świątecznych, które są wolne od pracy. Sprawdźmy na ile dni wolnych mogą sobie pozwolić pozostali mieszkańcy Europy. Dni ustawowo wolne od pracy w Polsce W Polsce mamy przewidzianych następujące dni świąteczne. Są to dni ustawowo wolne od pracy: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. Na największą ilość dni wolnych od pracy czasu mogą liczyć Finowie. Przysługuje każdego roku ustawowe prawo do 30 dni urlopu (płatnego), 14 dni świątecznych oraz wszystkich sobót i niedziel wolnych. Polecamy produkt: Urlopy wypoczynkowe - udzielanie, ustalanie wymiaru i naliczanie wynagrodzenia (książka) Mniej o 4 dni wolne mają Francuz i Hiszpanie mogą się pochwalić 22 dniami urlopu oraz 14 dniami świątecznymi. Dodatkowo z okazji ślubu Hiszpan może liczyć na 15 dni wolnego Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego? Do zadowolonych mogą zaliczyć się także Szwedzi. Pracodawca musi udzielić im 25 dni urlopu pełnoetatowemu pracownikowi. W Szwecji pracownik może otrzymać trwające nawet rok zwolnienie zdrowotne. Najmniej wolnego w Unii Europejskiej mają Holendrzy, Rumuni i Brytyjczycy. Wszystkie te narody mają zaledwie 28 dni wolnych w roku (plus weekendy). W liczbie tej uwzględnia zarówno urlop, jak i święta państwowe. Forum Kadry Dni wolne w krajach europejskich Święto Austria Finlandia Francja Hiszpania Holandia Niemcy Polska Portugalia Wielka Brytania Włochy 1 stycznia Nowy Rok x x x x x x x x x x 6 stycznia Trzech Króli x x x x 8 stycznia Karnawał w Portugalii x Wielki Czwartek x x Wielki Piątek x x x x x x x Wielka Sobota x Wielkanoc x x x x x x x x x x Poniedziałek Wielkanocny x x x x x x x x x 25 kwietnia Dzień Niepodległości w Portugalii i Włoszech x 30 kwietnia Urodziny królowej Juliany w Holandii, x 1 maja Święto Pracy x x x x x x x x 2 maja May Day w Wielkiej Brytanii x 3 maja Święto Konstytucji 3 maja w Polsce x Wniebowstąpienie x x x x x 5 maja Dzień Zwycięstwa w Holandii x 8 Maja Dzień Zwycięstwa we Francji x Zielone Świątki x x x x x Boże Ciało x x 30 maja Bank Holiday w Wielkiej Brytanii x 10 czerwca Święto narodowe w Portugalii x 25 czerwca Dzień Świętego Jana x 29 czerwca Dzień Świętego Piotra i Pawła x 14 lipca Święto narodowe we Francji Zburzenie Bastylii x 15 sierpnia Wniebowstąpienie Najświętszej Marii Panny x x x x x x x 29 sierpnia Bank Holiday W Wielkiej Brytanii x 3 października Święto Zjednoczonych Niemiec X 5 Października Świeto Republiki Potrugalii x 12 października Święto nardowego Hiszpanii x 25 października Święto „Ochi” we Włoszech x 26 października Dzień Niepodległości Austrii x 1 listopada Wszystkich Świętych x x x x x x x 11 listopada Święto Niepodległości w Polsce, x 1 grudnia Dzień Niepodległości w Portugalii x 6 grudnia Dzień Niepodległości w Finlandii, Dzień Konstytucji w Hiszpanii x x 8 grudnia Uroczystość Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Marii Panny x x x x 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia x x 25 grudnia Boże Narodzenie x x x x x x x x x x 26 grudnia Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia x x x x x x x Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego? Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Dokumentacja kadrowa 2022. Zasady prowadzenia i przechowywania Pracodawca ma obowiązek uzgodnić z pracownikiem termin udzielenia dnia wolnego w zamian za pracę w dzień wolny od pracy. Art. 151 3 k.p. nie przewiduje alternatywy dla udzielenia dnia wolnego, co oznacza, iż nie ma podstawy do tego, aby za ten dzień wypłacić wynagrodzenie z odpowiednim dodatkiem. Powinniście Państwo wiedzieć, iż opublikowano: 19-12-2011, 18:15 Polska jest w czołówce krajów z największą liczbą dni w roku, które są wolne od pracy, ale w pełni płatne. CNBC przygotowało listę krajów, w których pracownicy mają najwięcej ustawowo zapewnionych płatnych wolnych dni od pracy. W ich skład wchodzą nie tylko płatne urlopy, ale także święta. Jak podkreśla CNBC, Polska jest jedynym krajem z tej części Europy w czołówce zestawienia. Pracownik, który przepracował 10 lat ma ustawowo zapewnione prawo do płatnego urlopu składającego się z 26 dni. Zestawienie powstało na bazie raportu „Worldwide Benefit and Employment Guidelines” opublikowanego przez firmę konsultingową Mercer. przebadano 62 państwa. Kraj / ustawowo zapewnione wolne dni / święta Wielka Brytania 28/8 Polska 26/11 Austria 25/13 Grecja 25/12 Boliwia 25/12 Szwecja 25/11 Francja 25/11 Luksemburg 25/10 Finlandia 25/10 Dania 25/9 © ℗ Podpis: DI, Pracodawca ma obowiązek udzielić mu w pierwszej kolejności dziesięciu dni wolnych wynikających z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy za okres kwiecień – czerwiec 2014 r. i odjąć Tak właśnie jest – spośród wszystkich krajów w Europie, to właśnie Albania wygrywa w rankingu na ilość dni wolnych od pracy w ciągu roku! A do tego fakt ten ma wytłumaczenie w tolerancji i równości religijnej, a nie w jakiejś specjalnej niechęci do świadczenia pracy 😉 Już spieszę z dokładnym tłumaczeniem. W Albanii oprócz świąt państwowych, dniami wolnymi od pracy są również święta 3 najważniejszych w kraju religii czyli islamu, prawosławia i katolicyzmu. Stąd też każdy Albańczyk ma wolne zarówno w Wielkanoc prawosławną i katolicką, nawet jeśli jest muzułmaninem, bektaszytą czy ateistą. I dokładnie tak samo nie tylko dla muzułmanów dniem wolnym od pracy jest Ramadan Bajram czy Kurban Bajram. Brzmi jak bajka, co? W 2022 pracując w Polsce wg kalendarza dni wolnych wypada 13 dni wolnych (nie mówiąc już o tym, że w tym pechowo w tym roku wypadnie np. 1 maja – w niedzielę  Nie jesteśmy jednak na szarym końcu w tej rozgrywki – w Niemczech w landzie Berlin w tym roku dni wolnych od pracy będzie tylko 10! W Albanii natomiast będzie ich… aż dwukrotnie więcej, bo 20. Co i tak wypada gorzej niż w zeszłym roku kiedy to dni wolnych było aż 21! Albańczycy kochają rodzinne świętowanie i nie dadzą sobie zabrać żadnej z okazji. Stąd też jeśli święto wypada w danym roku w weekend, automatycznie wolny jest poniedziałek przypadający po tym weekendzie. Kto się na to pisze? STQe.
  • z8gpt165y2.pages.dev/367
  • z8gpt165y2.pages.dev/371
  • z8gpt165y2.pages.dev/204
  • z8gpt165y2.pages.dev/9
  • z8gpt165y2.pages.dev/397
  • z8gpt165y2.pages.dev/204
  • z8gpt165y2.pages.dev/262
  • z8gpt165y2.pages.dev/250
  • z8gpt165y2.pages.dev/226

    • liczba dni wolnych od pracy w europie